工伤认定程序,条件说明
来源：济南众诚人力资源
发布时间：2023-05-10 18:22:53
依据我国新工伤保险条例及工伤认定方法规则，职工发作事故伤害或被诊断为职业病，用人单位必需依照规则为职员申请工伤认定。但有局部市民关于工伤认定政策不是很理解，下面我们就来为大家细致阐明工伤认定条件、工伤认定程序、工伤认定材料等相关事项，以便大家理解。
一、工伤认定条件：
1、工作时间及工作场所内，因工作缘由遭到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作遭到事故伤害的；
3、工作时间和工作场所内，因实行工作职责遭到暴力等不测伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作缘由遭到伤害或者发作事故下落不明的；
6、上下班途中，遭到非自己主要义务的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
8、在抢险救灾等维护国度利益、公共利益活动中遭到伤害的；
9、职工原在军队退役，因战、因公负伤致残，已获得反动伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；
10、法律、行政法规规则应当认定为工伤的其他情形。
二、不予工伤认定情形：
1、成心立功的；
2、醉酒或者吸毒的；
3、自残或者自杀的。
三、工伤认定材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明资料；
3、医疗诊断证明/职业病诊断证明书/职业病诊断审定书；
4、其它相关材料。
工伤认定流程：用人单位或工伤职工或其近亲属、工会组织携带上述材料前往社保机构提收工伤认定申请即可。普通状况是用人单位申请，如用人单位未按规则申请，则工伤职工或其近亲属、工会组织能够申请。
一、工伤认定条件：
1、工作时间及工作场所内，因工作缘由遭到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作遭到事故伤害的；
3、工作时间和工作场所内，因实行工作职责遭到暴力等不测伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作缘由遭到伤害或者发作事故下落不明的；
6、上下班途中，遭到非自己主要义务的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
8、在抢险救灾等维护国度利益、公共利益活动中遭到伤害的；
9、职工原在军队退役，因战、因公负伤致残，已获得反动伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；
10、法律、行政法规规则应当认定为工伤的其他情形。
二、不予工伤认定情形：
1、成心立功的；
2、醉酒或者吸毒的；
3、自残或者自杀的。
三、工伤认定材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明资料；
3、医疗诊断证明/职业病诊断证明书/职业病诊断审定书；
4、其它相关材料。
工伤认定流程：用人单位或工伤职工或其近亲属、工会组织携带上述材料前往社保机构提收工伤认定申请即可。普通状况是用人单位申请，如用人单位未按规则申请，则工伤职工或其近亲属、工会组织能够申请。
